Ad Monetization Manager (junior) / Менеджер мобильной рекламной монетизации // Санкт-Петербург, Минск, Москва, Харьков, Обнинск, Калуга, Гомель, Ульяновск, Казань

Ad Monetization Manager (junior) / Менеджер мобильной рекламной монетизации // Санкт-Петербург, Минск, Москва, Харьков, Обнинск, Калуга, Гомель, Ульяновск, Казань

ZiMAD Logo

В отдел Advertising Operations ищем Менеджера мобильной рекламной монетизации (junior) в нашу команду профессионалов по разработке игр ZiMAD.

Задачи:

  • Управление существующим портфелем рекламного трафика игр и приложений компании;
  • Оптимизация рекламного трафика с целью повышения дохода с конечного пользователя;
  • Ежедневный мониторинг трафика и оперативное реагирование на внештатные ситуации;
  • Взаимодействие с текущими партнерами и поиск новых;
  • Постоянный поиск новых каналов и решений по монетизации трафика, доступных на рынке;
  • Взаимодействие с проектными командами, отделами User Acquisition и аналитики по сбору, анализу и улучшению монетизационных метрик проектов;
  • Предоставление отчетов на регулярной основе и по запросу.

Требования:

  • Знание английского языка – уровень Advanced or Business English;
  • Уверенная работа с Excel;
  • Хорошие аналитические способности и готовность к работе с большими объёмами данных;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Высокая самодисциплина и навыки командной работы.

Плюсом будет:

  • Релевантный опыт работы с трафиком мобильных приложений. Также релевантным может считаться опыт работы с рекламным трафиком на Web и экспертиза в User Acquisition;
  • Техническое образование;
  • Опыт деловой переписки и ведения переговоров;
  • Интерес к рынку мобильных приложений и игр.

Мы предлагаем:

  • Работу на сложных и интересных IT-проектах в динамично развивающейся ИТ-компании;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • Официальное оформление: белая зарплата, отпуск, больничные;
  • Конкурентную заработную плату;
  • ДМС;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Бонусы по результатам работы;
  • Курсы английского языка;
  • Участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, тренинги);
  • Все условия для эффективной работы;
  • Рассматриваем кандидатов из других городов и готовых к релокации;
  • Оказываем поддержку при переезде;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.