Cross-promo manager

Office: All geos

Задачи:

  • Увеличение LT и LTV игроков в рамках активной базы пользователей инструментами Cross Promo;
  • Мониторинг, анализ и контроль всех активных кампаний направления; максимизация прибыли;
  • Взаимодействие со смежными командами компании;
  • Анализ целевой аудитории каждого продукта в активном портфеле компании и формирование гипотез и методов их проверки; проведение а/б тестирования;
  • Ясное формулирование идей в виде концепт-документов и диз. доков;
  • Сопровождение и контроль реализации правок и фич, касающихся инструментария и функционала Cross promo; тестирование и проверка правильности имплементации;
  • Разработка и ведение документации, фиксирующей работу направления;
  • Мониторинг рынка и конкурентов с целью поиска потенциально интересных путей реализации задач направления.

Требования:

  • Опыт работы над играми, дошедшими до релиза и выпущенными в App Store или Google Play;
  • Опыт проведения A / B-тестов и разработка действенных рекомендаций;
  • Понимание основных метрик, с которыми работают игровые команды: DAU, ARPU, ARPPU, Stickiness, Retention и др.; опыт взаимодействия с командами разработки;
  • Исключительные аналитические и количественные навыки, умение работать с большими объемами данных;
  • Опыт работы с performance кампаниями, опыт ведения UA кампаний и/или опыт выстраивания стратегии внутри-игрового маркетинга приветствуется;
  • Глубокие знания мобильной экосистемы.

Бонусы и перспективы:

  •  Различные варианты оформления;
  •  Бонусы по результатам работы;
  •  Пакет по релокации;
  •  Гибкий график
  •  Удаленка/офис на выбор (офисы в 9-ти городах — РФ/РБ/Украина);
  •  ДМС, оплата курсов, семинаров и т.д.; – ДМС, оплата курсов, семинаров и т.д.;
  •  Ну и конечно же, профессиональное/карьерное развитие и работа в сильной команде:).
Contact us

This website uses cookies to analyze our site usage statistics. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies.

This website uses cookies to analyze our site usage statistics. By continuing to browse the site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy